Notre guide

De motivatie van de medewerker neemt toe door succeservaringen, door een positieve context, door dankbetuigingen.

De creativiteit, het doorzettingsvermogen en de kans op succeservaringen verhoogt dankzij de aandacht die we schenken aan de ontwikkeling van onze menselijke vaardigheden.

Een prestatie die erkend én aangemoedigd wordt, geeft meer motiverende kracht dan een prestatie zonder enige erkenning en aanmoediging.

Onze opleidingen zijn ervaringsgericht en multi-sensorieel. De medewerker zal wat hij leert toepassen wanneer het zijn bruikbaarheid en geoorloofd karakter heeft bewezen.

Hoe meer de deelnemers actief bezig zijn, hoe meer ze leren. Wij vertrekken vanuit het credo: “leren is creëren, niet consumeren”. We stimuleren een creatieve aanpak.

In een goed samenwerkende onderneming is meer mogelijk dan alleen opleiding. Teamgeest en afdelingsoverstijgend denken maken deel uit van een motiverende leeromgeving (Offline/Online).